Пенсионный фонд России определил лучших работодателей в Красноярском крае
04.06.2015
Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». Участниками конкурса стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
В Красноярском крае в конкурсе приняли участие более 96 тысяч страхователей. Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.
Победителями стали 1 218 наиболее социально ответственных работодателей по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях: численность сотрудников свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:
Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
В Красноярском крае победителями конкурса стали следующие страхователи:
в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек» -
Красноярская железная дорога – филиал ОАО «РЖД» |
ЗАО «Солгонское» |
ФГАОУ ВПО «Сибирский Федеральный Университет», Сибирский Федеральный Университет, СФУ |
Филиал ФГУП Почта России |
в категории «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек» -
Негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая поликлиника на станции Ачинск ОАО «РЖД» |
ОАО «Красноярский завод синтетического каучука» |
ООО «Тигрицкое» |
ООО «Бородинский ремонтно – механический завод» |
в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек» -
Управление социальной защиты населения администрации Ленинского района в городе Красноярск |
КГКУ «ЦЗН Кежемского района» |
ФГКУ Комбинат «Саяны» Росрезерва |
КГКУ «Рыбинский отдел ветеринарии» |
в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» -
ИП Медведев Виктор Геннадьевич |
ИП Черномуров Андрей Михайлович |
ИП Герасимович Ирина Юрьевна |
ИП Гафнер Владимир Андреевич |
Своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это не только социальное обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи подходят к уплате страховых взносов, тем стабильнее будет пенсионное обеспечение у сотрудников предприятия. Это вклад в создание достойного уровня жизни людей, которые сегодня трудятся на благо предприятия и нашего края.
Пресс-служба
ОПФР по Красноярскому краю
тел. 258-00-78, 229-10-42